Berufliche Neuorientierung, Wiedereinstieg, Positionierung und persönliche Strategie – insbesondere für Frauen, die wissen: Da geht noch mehr.
Entdecken →Klarheit finden.
Stimme erheben.
Den nächsten Schritt gehen.
Ich bin Anissa Saysay. Ich begleite Menschen – insbesondere Frauen – dabei, ihre beruflichen Möglichkeiten zu erkennen, ihre Position zu stärken und aus Ideen konkrete nächste Schritte zu machen.
Ich kenne unterschiedliche Seiten des Tisches.
Meine Expertise ist über viele Jahre dort entstanden, wo Menschen begleitet, Entscheidungen getroffen und Veränderungen gestaltet werden: von der Bundesagentur für Arbeit und dem Jobcenter Köln über meine Tätigkeit als Referentin in einem Ministerium des Landes Nordrhein-Westfalen bis zu meiner heutigen Arbeit im landespolitischen Umfeld einer der größten Wirtschaftsorganisationen Nordrhein-Westfalens.
Heute verbinde ich diese Erfahrungen für Menschen, die etwas verändern wollen.
Strategische Beratung an den Schnittstellen von Arbeitsmarkt, Wirtschaft, Politik und Kommunikation.
Entdecken →Moderation von Veranstaltungen, Panels und Dialogformaten sowie Impulse zu Female Empowerment, Arbeitswelt, Führung und gesellschaftlicher Veränderung.
Entdecken →
Zwischen Arbeitsmarkt, Wirtschaft, Politik – und echten Lebensgeschichten.
Ich habe Menschen vermittelt, Teams geführt, an Landesstrategien mitgearbeitet und vertrete heute wirtschaftspolitische Interessen auf Landesebene. Was mich dabei nie losgelassen hat: die Frage, was Menschen erreichen können, wenn jemand an sie glaubt. Genau dafür ist SAYSAY entstanden.
Ich kenne den Arbeitsmarkt. Und ich weiß, was in Dir steckt.
Vielleicht stehst Du gerade an einem Punkt, an dem Du weißt: Da geht noch mehr. Du willst beruflich neu anfangen, nach einer Pause zurückkehren, endlich den Job finden, der zu Dir passt – oder überhaupt erst herausfinden, welcher Weg für Dich der richtige ist.
Genau da setzen wir an.
Ich begleite Menschen – und insbesondere Frauen – dabei, ihre Stärken wiederzuentdecken, Klarheit zu gewinnen und den nächsten beruflichen Schritt nicht nur zu planen, sondern selbstbewusst zu gehen.
Denn eine gute Bewerbung allein reicht oft nicht. Es geht darum, zu wissen, was Du kannst. Zu verstehen, wie der Arbeitsmarkt funktioniert. Im Vorstellungsgespräch für Dich einzustehen. Chancen zu erkennen. Und manchmal auch darum, nach Rückschlägen wieder den Mut zu finden, groß zu denken.
Ich kenne beide Seiten des Arbeitsmarktes.
Meine berufliche Laufbahn begann bei der Bundesagentur für Arbeit und dem Jobcenter Köln. Dort habe ich Menschen beraten und vermittelt und später als Führungskraft Verantwortung übernommen. Anschließend wechselte ich als Referentin in ein Ministerium des Landes Nordrhein-Westfalen – mit den Schwerpunkten Fachkräftesicherung und Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen. Heute arbeite ich im landespolitischen Umfeld einer der größten Wirtschaftsorganisationen Nordrhein-Westfalens und erlebe aus nächster Nähe, was Unternehmen bewegt und welche Kompetenzen gefragt sind.
Ich kenne die Perspektive der Arbeitsvermittlung. Ich kenne die Perspektive der Wirtschaft. Ich kenne politische und administrative Entscheidungswege. Und ich übersetze dieses Wissen für Dich in konkrete Möglichkeiten.
Dein Lebenslauf muss nicht perfekt sein. Er muss zu Dir gehören.
Meine eigene Geschichte hat mir früh gezeigt, dass Lebenswege selten gerade verlaufen. Meine Großeltern kamen in den 1960er-Jahren aus Marokko nach Deutschland. Ich bin zwischen unterschiedlichen kulturellen Perspektiven aufgewachsen und habe erlebt, wie viel Kraft darin liegen kann, seinen eigenen Weg zu finden – auch wenn er nicht dem klassischen Lebenslauf entspricht.
Vielleicht hast auch Du Umwege hinter Dir. Eine Familienphase. Eine Trennung. Einen beruflichen Neustart. Einen Abschluss aus einem anderen Land. Jahre, in denen andere Dinge wichtiger waren als Karriere. Das sind für mich keine Defizite. Das ist Deine Geschichte. Und mit genau dieser Geschichte arbeiten wir.
Nicht darum, aus Dir jemand anderen zu machen. Sondern darum, herauszufinden, was bereits in Dir steckt – und daraus Deinen nächsten Schritt zu machen.
Your Next Step beginnt nicht mit einem perfekten Lebenslauf.
Er beginnt mit Dir.
Your Next Step
Standortanalyse, Stabilisierung, Bewerbung, Arbeitgeberkontakte und Nachbetreuung – 1:1, vor Ort in Dormagen oder online. Kinderbetreuung bei Bedarf.
KI kompetent
KI verstehen und für Bewerbung und Berufseinstieg nutzen – niedrigschwellig, ohne Vorkenntnisse, auf Wunsch bilingual.
Private Arbeitsvermittlung
Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung – mit Begleitung über den ersten Arbeitstag hinaus.
Kinderbetreuung
Damit Dein nächster Schritt auch in Deinen Alltag passt.
Coaching und berufliche Entwicklung sollen nicht an fehlender Betreuung scheitern. Bei Bedarf kann während der Termine eine Kinderbetreuung vor Ort angeboten werden. So entsteht der Freiraum, den Du brauchst, um Dich ganz auf Dich und Deinen nächsten Schritt zu konzentrieren.
Du kümmerst Dich um Deine Zukunft. Wir kümmern uns um den passenden Rahmen.
So einfach geht's: Frag Dein Jobcenter oder Deine Agentur für Arbeit nach einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) – melde Dich bei mir – wir starten. Das Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich.
Vom nächsten Schritt zur passenden beruflichen Chance.
Gutes Coaching endet für mich nicht bei einer überzeugenden Bewerbung. Wenn aus einer beruflichen Perspektive eine konkrete Chance wird, begleite ich Menschen auch auf dem weiteren Weg in den Arbeitsmarkt – persönlich, zielgerichtet und mit einem guten Verständnis dafür, was Menschen können und Unternehmen brauchen.
Dabei geht es nicht um irgendeinen Job. Es geht darum, Potenziale und Möglichkeiten zusammenzubringen.
Für Menschen auf dem Weg in den Job
Im Coaching entwickeln wir gemeinsam ein klares berufliches Profil, stärken Positionierung und Auftreten und richten den Blick auf passende Beschäftigungsmöglichkeiten. Wo sich daraus konkrete Perspektiven ergeben, unterstütze ich auch beim Übergang in Beschäftigung und dabei, passende Möglichkeiten und Arbeitgeber zu identifizieren.
Coaching. Orientierung. Perspektive.
Für Unternehmen
Sie suchen Menschen, die fachlich und persönlich zu Ihrem Unternehmen passen? Durch meine langjährige Erfahrung an der Schnittstelle von Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Fachkräftesicherung kenne ich beide Perspektiven und weiß, dass Potenzial nicht immer auf den ersten Blick im Lebenslauf sichtbar wird. Gerne komme ich mit Ihnen über Ihren Personalbedarf und mögliche berufliche Perspektiven ins Gespräch.
Menschen und Möglichkeiten zusammenbringen.
Female Empowerment ist für mich kein Schlagwort.
Es geht nicht darum, Frauen zu erklären, wie sie sein sollen. Es geht darum, ihnen dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten zu erkennen, ihre Stimme zu nutzen und ihren Platz selbstbewusst einzunehmen.
Nicht lauter um jeden Preis. Sondern klarer.
„Was können Menschen erreichen, wenn jemand an sie glaubt?“
Eine meiner wichtigsten Mentorinnen war Prof. Dr. Rita Süssmuth. Von ihr habe ich mitgenommen, wie viel möglich wird, wenn Menschen ermutigt werden, ihre Fähigkeiten ernst zu nehmen. Und gerade bei Frauen erlebe ich immer wieder, wie viel Potenzial sichtbar wird, wenn aus Zweifeln Klarheit, aus Zurückhaltung Selbstvertrauen und aus einer ersten Idee ein konkreter Plan wird.
Aus einer Idee wird eine Richtung.
Organisationen, Initiativen und Entscheiderinnen berate ich an den Schnittstellen von Arbeitsmarkt, Wirtschaft, Politik und Kommunikation: Positionierung, Stakeholder-Strategie, politische Entscheidungswege, Fachkräfte- und Integrationsthemen.
Wie beim Schach gilt: Wer gewinnen will, denkt einige Züge voraus – und kennt das Spielfeld. Beides bringe ich mit.
Fachkräftesicherung beginnt dort, wo die richtigen Menschen zusammenfinden.
Der Fachkräftemangel ist längst mehr als eine wirtschaftliche Herausforderung. Gleichzeitig gibt es viele Menschen mit Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenzialen, die auf dem Arbeitsmarkt noch nicht dort angekommen sind, wo sie gebraucht werden.
Genau diese beiden Seiten möchte ich zusammenbringen. Durch meine langjährige Arbeit an der Schnittstelle von Arbeitsmarkt, Wirtschaft, Fachkräftesicherung und Politik kenne ich unterschiedliche Perspektiven – die der Menschen, die eine berufliche Chance suchen, ebenso wie die der Unternehmen, die passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen.
SAYSAY versteht Netzwerk deshalb nicht als Sammlung von Kontakten, sondern als Verbindung von Potenzial und Bedarf. Wo Profile, Kompetenzen und unternehmerische Anforderungen zusammenpassen, entstehen aus Kontakten Perspektiven – und aus Perspektiven im besten Fall langfristige Zusammenarbeit.
Für Unternehmen
Sie suchen Fach- oder Arbeitskräfte und sind offen dafür, Potenziale auch jenseits klassischer Lebensläufe zu entdecken? Dann sollten wir miteinander sprechen.
Für Talente
Du möchtest Deine Fähigkeiten dort einbringen, wo sie gesehen, gebraucht und wertgeschätzt werden? Dann lass uns herausfinden, welche Möglichkeiten zu Dir passen.
Menschen verbinden. Potenziale erkennen. Zukunft gestalten.

Auf der Bühne bin ich zu Hause.
Ich bringe Menschen miteinander ins Gespräch, übersetze komplexe Themen und sorge dafür, dass Diskussionen nicht nur stattfinden – sondern etwas hinterlassen. Impulse gebe ich zu Female Empowerment, Arbeitswelt, Führung und gesellschaftlicher Veränderung.
NDR „Panorama 3“ · Interview zur Kommunalpolitik
Vielleicht brauchst Du keine völlig neue Richtung.
Vielleicht musst Du nur erkennen, was bereits in Dir steckt.
Let's make your next step count.
Sprechen wir über Deinen nächsten Schritt.
Das Erstgespräch ist unverbindlich und kostenfrei – auf Deutsch oder Englisch.